以人为本 珍爱生命
最近公司组织学习了中石化集团公司下发的《安全生产禁令》，关于《中国石油化工集团公司安全生产禁令（试行）》的补充解释和承包商HSE考核办法补充规定，我又看了《7名违反安全生产禁令人员被清退》、《安全带救了我一命》两篇关于安全生产禁令的报道，学习后，我的感触很深，执行禁令，非同寻常，绝非儿戏，十大禁令犹如一把锋利之剑，让我们时刻关注安全，珍爱生命。
《安全生产禁令》对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律、高空作业不系安全带、在岗饮酒、无证驾车、酒后驾车、无证进行用火、用电等一些“三违”现象设置了“高压线”，谁违反，谁滚蛋。在我们日常工作和生活中这些“三违”行为、习惯性违章等可以说是屡见不鲜、见怪不怪，但现在作出了给予行政处分、开除并解除劳动合同等严厉的处罚规定，开始动真格的了，让你不敢越雷池一步。虽然安全工作我们常抓不懈、安全制度都齐全，但仍然有不少人，只是把反“三违”和习惯性违章讲在嘴上，挂在墙上，而没有真正把安全防范意识根植于头脑中，落实在行动上，而是得过且过、心存侥幸、熟视无睹。今天的《安全生产禁令》和以往“禁令”不同的是这次“禁令”明确了处罚标准，处罚之严厉是前所未有的，谁违反了，它能使你丢掉饭碗，失去工作，远离中石化公司企业。
常言说：“严是爱，松是害，不管不教要变坏”，“宁可听骂声，不愿听哭声”。我认为《安全生产禁令》的出台体现了上级对抓好安全工作的高度重视，也充分体现了坚持安全发展、坚持以人为本、狠反“三违”，从严治企的决心，从根本上看是一种人为的关怀和爱护，减少安全生产事故发生和杜绝哭声，起到保护员工和生命安全的目的。
员工们，《安全生产禁令》也许是一个善意的告知，一个善意的提醒，遵守了它，就可能挽救一个生命、保住一份来之不易的工作，请千万不要为了一次违章，而被单位开除并解除劳动合同，这决不是危言耸听，安全生产的“高压线”，谁碰了就处罚谁，中石化工程建设公司就清退了高空作业不系挂安全带的7名一级承包商员工，请记住，他们就是前车之鉴！
员工们，为了您和家人的幸福与安全，让我们严格执行安全生产禁令和企业各项规章制度，人人争当遵章守纪的模范吧！
附：中国石油化工股份有限公司安全生产禁令 （试行） 为进一步规范员工行为，防止和避免重特大安全生产事故，保障员工生命和国家财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定，特制定本安全生产禁令。
一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令，造成严重后果的，对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对企业有关领导予以责任追究。
本禁令由股份有限公司安全环保部负责解释。
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╰═▃_特坐专机▁∠════▔▔
★★☆☆博友，多日不见，依依问候你 ☆☆★★
珍惜生命，注意安全。
关注安全!珍爱生命!
是的，关键在持久执行。
说得好!